Le attività che portano i risultati le fanno le persone... e quello che hanno in testa le persone in termini di competenze, motivazione, valori, determina ciò che fanno.
Per questo crediamo che qualsiasi approccio al miglioramento dei risultati passi attraverso le persone e che sia necessario avere idee, metodi e gli strumenti giusti per fare in modo che le persone:
- possano vedere veramente l'area di intersezione tra le loro motivazioni ed il valore che l'organizzazione è in grado di produrre verso i clienti e tutti gli stakeholder
- siano in grado di mettere in campo il mix di competenze che gli consente di ottenere i risultati che desiderano (competenze tecniche, metodologiche, sull'offerta, sui processi specifici della propria organizzazione)
- siano in grado di sviluppare relazioni professionali, che abilitino il loro potere della competenza e gli consentano di lavorare con gli altri proprio in quelle situazioni che li mettono più alla prova
Il nostro modello di intervento si basa su anni di esperienza in consulenza e in azienda per “far funzionare le cose attraverso le persone” e sulla capacità di lavorare sia sugli aspetti più “hard” legati al modello ed ai processi di business, alla struttura organizzativa e agli strumenti sia su quelli “soft” legati alla motivazione e alle competenze delle persone.
Per questo nei nostri interventi, oltre ai contenuti specifici legati al business e alle metodologie, portiamo anche competenze di change management, di coaching e di progettazione di architetture e percorsi di formativi.
Il nostro obiettivo è aiutare i nostri clienti come organizzazioni ma anche le singole persone che collaborano con loro a focalizzare cosa è davvero importante e migliorare i propri risultati, in modo veloce, sicuro ed “ecologico” (cioè rispettoso di tutti gli equilibri)
Lo facciamo, quando possibile, affiancando le persone, siano esse a livello operativo o manageriale, e svolgendo con loro le attività e i ragionamenti in modo che il trasferimento di competenze – ove utile e possibile – avvenga in modo continuo. E li aiutiamo a crearsi gli strumenti per proseguire il percorso in autonomia.
E quando serve abbiamo l’esperienza, la visione e le competenze per svolgere parti o intere attività “chiavi in mano”