Persone

Le attività che portano i risultati le fanno le persone... e quello che hanno in testa le persone in termini di competenzemotivazionevalori, determina ciò che fanno.

Per questo crediamo che qualsiasi approccio al miglioramento dei risultati passi attraverso le persone e che sia necessario avere ideemetodi e gli strumenti giusti per fare in modo che le persone:

  1. possano vedere veramente l'area di intersezione tra le loro motivazioni ed il valore che l'organizzazione è in grado di produrre verso i clienti e tutti gli stakeholder
  2. siano in grado di mettere in campo il mix di competenze che gli consente di ottenere i risultati che desiderano (competenze tecnichemetodologichesull'offerta, sui processi specifici della propria organizzazione)
  3. siano in grado di sviluppare relazioni professionali, che abilitino il loro potere della competenza e gli consentano di lavorare con gli altri proprio in quelle situazioni che li mettono più alla prova

Il nostro modello di intervento si basa su anni di esperienza in consulenza e in azienda per “far funzionare le cose attraverso le persone” e sulla capacità di lavorare sia sugli aspetti più “hard” legati al modello ed ai processi di business, alla struttura organizzativa e agli strumenti sia su quelli “soft” legati alla motivazione e alle competenze delle persone.

Per questo nei nostri interventi, oltre ai contenuti specifici legati al business e alle metodologie, portiamo anche competenze di change management, di coaching e di progettazione di architetture e percorsi di formativi.

Il nostro obiettivo è aiutare i nostri clienti come organizzazioni ma anche le singole persone che collaborano con loro a focalizzare cosa è davvero importante e migliorare i propri risultati, in modo velocesicuro ed “ecologico” (cioè rispettoso di tutti gli equilibri)

Lo facciamo, quando possibile, affiancando le persone, siano esse a livello operativo o manageriale, e svolgendo con loro le attività e i ragionamenti in modo che il trasferimento di competenze – ove utile e possibile – avvenga in modo continuo. E li aiutiamo a crearsi gli strumenti per proseguire il percorso in autonomia.

E quando serve abbiamo l’esperienza, la visione e le competenze per svolgere parti o intere attività “chiavi in mano”